近日，合肥市第九屆職工技術創(chuàng)新成果、合肥市職工“五小”活動創(chuàng)新成果評選結果揭曉，合肥市第二人民醫(yī)院吳君倉副院長、耳鼻咽喉科周汝環(huán)主任、內分泌科戴武主任、血透室陳燦燦護士長等主持的創(chuàng)新項目分別獲獎。

第九屆職工技術創(chuàng)新成果

三等獎

周汝環(huán)《聲帶麻痹的創(chuàng)新性精準診療技術的設計及臨床應用研究》

優(yōu)秀獎

吳君倉《多模磁共振綜合評價技術在急性腦梗死患者靜脈溶栓的應用研究》

戴武《標化超聲法定量檢測肝臟脂肪含量在2型糖尿病早期預防中臨床應用》

職工“五小”活動創(chuàng)新成果

三等獎

陳燦燦《一種B超探頭用血管描繪裝置的臨床應用》

近年來，合肥市第二人民醫(yī)院堅持“科技興院、人才立院”的發(fā)展戰(zhàn)略，大力推動科技創(chuàng)新工作，不斷激發(fā)廣大職工立足崗位、立足臨床、創(chuàng)新創(chuàng)造的主動性和能動性，逐步形成崇尚創(chuàng)新的氛圍。合肥市第九屆科技創(chuàng)新成果、合肥市職工“五小”活動創(chuàng)新成果申報自啟動以來，醫(yī)院積極動員，周密部署，廣大職工踴躍參加，申報成果數量再創(chuàng)新高，以創(chuàng)新實踐推動醫(yī)院高質量發(fā)展。

據悉，職工“五小”活動創(chuàng)新成果是針對群眾性科技攻關、技術革新和發(fā)明創(chuàng)造等圍繞工作實際問題而開展小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設計、小建議等創(chuàng)新成果評選活動，由合肥市政府主辦，合肥市勞動競賽委員會組織實施，旨在繼承發(fā)揚 “五小”傳統品牌，建立健全以崗位創(chuàng)新、勞模和工匠人才創(chuàng)新為主要載體的職工創(chuàng)新工作體系，為廣大職工建功立業(yè)搭建平臺。