為緊跟醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的步伐,進(jìn)一步強(qiáng)化醫(yī)院護(hù)理管理隊伍的綜合實力，不斷總結(jié)和改進(jìn)護(hù)理工作，提升整體護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，2023年2月9日，我院召開2022年度科室工作展示暨護(hù)士長年終述職大會。副院長吳君倉出席了會議，會議由護(hù)理部主任陳春麗主持,全體護(hù)士長代表各護(hù)理單元進(jìn)行匯報。

護(hù)士長們對標(biāo)2022年目標(biāo)責(zé)任書完成情況，分別從黨建和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、臨床護(hù)理質(zhì)量管理、病區(qū)管理、護(hù)理教育、護(hù)理科研以及團(tuán)隊建設(shè)等方面對2022年的工作做了全面的總結(jié)，全面分析自身優(yōu)點和不足之處，并圍繞醫(yī)院和護(hù)理部2023年度工作計劃，結(jié)合學(xué)科發(fā)展進(jìn)一步提出2023年的工作思路和設(shè)想。匯報現(xiàn)場精彩紛呈、凝聚亮點、條理清晰，一張張精美的照片，見證了全體護(hù)理人員們2022年度走過的足跡和收獲的成長，一幅幅思維導(dǎo)圖展現(xiàn)出臨床科室對新一年工作全面的思考。

吳君倉副院長對臨床科室一年的工作給予充分的肯定，同時對護(hù)士長的匯報給予高度評價，稱贊報告精彩、成績滿滿。同時也提出了五點工作要求：一是護(hù)士長要加強(qiáng)醫(yī)護(hù)聯(lián)動，圍繞亞?？平ㄔO(shè)和專病治療來開展護(hù)理工作。二是加強(qiáng)舒適化護(hù)理服務(wù)，改善患者就醫(yī)感受。三是加強(qiáng)創(chuàng)新工作思維。要以臨床問題為導(dǎo)向，注重解決臨床問題，要加強(qiáng)延續(xù)化護(hù)理和“互聯(lián)網(wǎng)+”護(hù)理服務(wù)，創(chuàng)新護(hù)理服務(wù)模式。四是加強(qiáng)宣傳和科普。運用抖音、公眾號等自媒體宣傳科室，開展疾病健康科普，提升科室影響力。五是加強(qiáng)延續(xù)性護(hù)理。要注重出院患者隨訪質(zhì)量和頻次，提升出院患者滿意度。

總結(jié)過去，暢談未來，此次述職報告為護(hù)士長相互借鑒、相互學(xué)習(xí)提供了良好的平臺，為增進(jìn)護(hù)士長之間的理解和支持創(chuàng)造了機(jī)會，也促進(jìn)了護(hù)士長對自我工作的回顧反思。在新的一年里，護(hù)士長們將以飽滿的熱情，整裝蓄勢做好工作。